Auditoría exhaustiva de procesos de reclutamiento, selección del mejor Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) y desarrollo de una Propuesta de Valor para el Empleado (EVP) atractiva para captar a los mejores talentos.
Implementación de OKRs, evaluaciones 360° y sistemas de feedback continuo para maximizar el rendimiento individual y colectivo dentro de las organizaciones.
Diagnóstico cultural profundo, talleres participativos y gestión del cambio para fomentar un ambiente laboral alineado con los valores y objetivos estratégicos.
Diseño e implementación de programas de bienestar, reconocimientos y planes de carrera para incrementar la satisfacción y la lealtad de los empleados.
Sesiones personalizadas uno a uno, evaluaciones y diseño de planes de acción para potenciar habilidades directivas y facilitar la toma de decisiones efectivas.
Creación de dashboards personalizados, análisis predictivo y reportes para optimizar la gestión del capital humano mediante datos precisos y oportunos.
Diagnóstico profundo mediante entrevistas detalladas y revisión exhaustiva de datos organizacionales.
Diseño de una estrategia personalizada alineada con los objetivos y necesidades específicas del cliente.
Implementación colaborativa junto a los principales stakeholders y equipos de trabajo.
Medición constante y optimización continua para asegurar resultados efectivos y sostenibles.
Logramos reducir el tiempo de contratación en un 30% y mejorar la calidad de candidatos mediante auditoría y selección de ATS eficaz.
"AS GROUP SERVICES LTD transformó nuestro proceso de selección, haciéndolo más ágil y preciso." – Laura Martínez, HR Manager
Adaptamos un modelo de gestión del desempeño que aumentó la productividad en un 25% y mejoró la alineación estratégica.
"El enfoque colaborativo y metodológico nos dio claridad y foco." – Javier Gómez, Director de Operaciones
A través de workshops y gestión del cambio logramos un ambiente más participativo y una retención mejorada en 15%.
"Más que consultores, son socios estratégicos para nuestro crecimiento." – Sofía Ramírez, Gerente de RRHH
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